Vi kommer att vara i kontakt med er då registreringen är klar.
Lunchförmånen kan erbjudas som en öppen lunchförmån (jämför med Lounasseteli-måldtidskupongen), som avtalscatering? eller som en kombination av de två. I en öppen lunchförmån är arbetsgivarens andel 25 % i måltider som kostar 8,80 – 10,50 €. För måltider billigare än detta är arbetsgivarens andel skillnaden mellan 6,60 € och måltidens pris. Måltidsförmånens beskattningsvärde 2019 är minst 6,60 € och högst 10,50 €. Måltider i detta prisintervall kan betalas fritt med ePassi. Minimibeloppet för en måltid är 6,60 € och om priset överstiger 10,50 €, måste skillnaden betalas med andra betalsätt. En oanvänd förmån ackumuleras månadsvis tills slutet av året. Kontakta din kontaktperson på ePassi eller kundservice om du vill höra mer om denna förmån.
Oanvänd friskvårdsförmån ackumuleras till slutet av kalenderåret. Ur den anställdes synvinkel tas allt oanvänt saldo bort i slutet av året, om inte arbetsgivaren och ePassi har kommit överens om annat.
Anställda kan erbjudas 400 € i skattefri friskvårdsförmån om året. Saldot kan inte minskas under beskattningsåret.
Oanvänd sport- och kulturförmån ackumuleras till slutet av kalenderåret. Ur den anställdes synvinkel tas allt oanvänt saldo bort i slutet av året, om inte arbetsgivaren och ePassi har kommit överens om annat.
Anställda kan erbjudas 400 € i skattefri sport- och kulturförmån om året. Saldot kan inte minskas under beskattningsåret.
Oanvänd pendlingsförmån ackumuleras tills slutet av kalenderåret. Ur den anställdes synvinkel tas allt oanvänt saldo bort när året tar slut, såvida inte arbetsgivaren och ePassi har kommit överens om annat.
Framsida
Leverantörer på karta
Instruktioner